1.a.dari dalam perusahaan sendiri
b.kantor penempatan tenaga kerja
c.teman-teman pegawai perusahaan sendiri
d.orang-orang yang mencari pekerjaan
e.bekas pegawai yang dulu pernah bekerja
2.a.untuk mendapatkan,membina,mendayagunakan,karyawan yang berkualitas
b.untuk meningkatkan kreativitas,inovatf,prestatif,dan keterampilan kerja karyawan
c.untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik
3.a.kejujuran d.kualitas pekerjaan
b.tanggung jawab e.inisiatif,inovatif,dan presiatif karyawan
c.keandalan & kemahiran dalam bekerja
4.a.meningkatkan keahlian d.meningkatkan keterampilan
b.meningkatkan kemampuan kerja e.menambah pengetahuan
c.memprebaiki kepribadian
5.a.pemberian intensif semi material
1.penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat
2.memberikan pelatihan pendidikan
3.memberikan dan penyediaan memberikan penyediaan fasilitas kerja
b.pemberian intensif material
cotoh : pemberian gaji /upah yang cukup untuk kepreluan pribadinya
6.a.menyediakan dan melegkapi serta mengelola buku administrasi perusahaan dengan baik\
b.mencatat perlengkapan perusahaan dalam buku administrasi
c.mengerjakan buku administrasi perusahaan sesuai dengan kebutuhan
d.memelihara buku administrasi dengan baik
7.a.memonitor kegiatan dan pengendalian usaha
b.mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha
c.mengevaluasi kegiatan usaha
d.menyusun program pengembangan kegiatan usaha
8.a.surat menyurat
b.perjanjian dagang
c.pemesanan dan pengiriman produk
d.pembekalan/persediaan
e.kepegawaian
f.proses produksi
g.proses produksi
h.gudang
9.suatu lembaran berupa buku yang digunakan untuk mencatat penerimaan / pengiriman surat ke semua bagian
10.perangkat administrasi usaha berupa formulir formulir , kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen .
Tidak ada komentar:
Posting Komentar